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    2024年4月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2024.04    是否有答案：有   

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    简述马克斯·韦伯对组织权威类型的划分。

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    判断：在人员分类管理中，职位分类以“人”为中心。

    期望理论可以用公式M=V*E表示，其中M代表

    • A、激励力量
    • B、目标效价
    • C、环境条件
    • D、期望值

    下列关于现代人力资源管理的表述，错误的是

    • A、视人为管理系统最重要、最宝贵的资源
    • B、管理过程强调以事为中心
    • C、注重采用更加人性化的管理方法
    • D、现代人力资源管理部门在组织系统中的地位更加突出
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