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    • 福建自考网> 试题题库列表页> 一般来说，组织需要对所需要吸纳的人员提供不低于市场平均水平的薪酬，这是指要满足薪酬的（）

    人力资源管理（一）模拟试卷一

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    收起答题卡 ^

    一般来说，组织需要对所需要吸纳的人员提供不低于市场平均水平的薪酬，这是指要满足薪酬的（）

    • A、公平性原则
    • B、竞争性原则
    • C、激励性原则
    • D、从实际出发的原则
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    员工之所以喜欢弹性福利计划，原因就在于该方案具有（）

    • A、福利高
    • B、福利稳定
    • C、减少赋税
    • D、灵活性
    • E、自由选择性

    组织在创业阶段，薪酬构成应该是（）

    • A、基本工资和福利所占比重小，绩效工资所占比重也小
    • B、基本工资和福利所占比重小，而绩效工资所占比重大
    • C、基本工资和福利所占比重大，而绩效工资所占比重小
    • D、基本工资和福利所占比重大，绩效工资所占比重也大

    制定人力资源规划的依据是（）

    • A、社会的经济状况和政治局势
    • B、社会的就业观念和失业人数
    • C、企业的地理位置和自然环境
    • D、组织的战略目标和外部环境
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